Давайте знакомиться!
Что же такого в нас особенного?
Хотим рассказать тебе, что EKONIKA —
это не просто одна из многих обувных розничных сетей,
а Компания с богатой историей, яркой индивидуальностью
и дружной командой! Это компания с сердцем!
ВСТУПАЙТЕ В ГРУППУ О РАБОТЕ В КОМПАНИИ
Дело в том, что EKONIKA — это первая женская обувная сеть!
Только представь — это целый мир, где каждая деталь, начиная от интерьера
и заканчивая модной парой туфель, создана для женщин. Безусловно, посвящая все свое внимание женщинам и детально изучая их потребности, мы лучшие в этом деле! И наше кредо — делать все, чтобы женщины чувствовали себя счастливыми и успешными! Кроме того, мы настоящие
эксперты в мире моды!
У нас можно получить стильный совет от модных блоггеров
Здесь всегда интересно:
Наша миссия
дарим женщинам радость обладания элегантной
обувью
заключается в том, чтобы помочь женщине
чувствовать себя успешной и счастливой, предлагать ей такую обувь и аксессуары,
которые позволят выглядеть стильно и чувствовать себя уверенно
в любой ситуации.
Каждый сезон мы представляем своим покупателям новую коллекцию обуви и аксессуаров, включающую в себя эффектные трендовые решения, а также универсальные классические варианты. Все наши модели отличаются непревзойденным мастерством исполнения и безупречным качеством. Сверхудобная колодка, натуральные материалы и актуальный дизайн — неотъемлемые составляющие обуви и аксессуаров от «Эконики».
магазинов во всех регионах россии
А еще EKONIKA — это российский бренд, который очень гордится своим происхождением! Честность, доверие, забота, уважение, поддержка, атмосфера дружелюбия и гостеприимства, словом все, за что любят Эконику покупатели и ее сотрудники — это и есть отражение «русской души» Компании. Мы очень ценим русские национальные традиции и стараемся относиться к своим клиентам также искренне, гостеприимно и с душой! Настоящий успех для нас связан не только с получением прибыли, а также с радостью наших покупательниц!
постоянных покупателей
Если тебе близки наши ценности, то будем рады видеть тебя в своей команде!
Отправить анкету1400
сотрудников сегодня работают в компании
человек
работают в компании более 5 лет
сотрудников
ежегодно получают повышение в должности
лет
средний возраст
наших сотрудников
Работа в розничной сети
Мы в «ЭКОНИКЕ» считаем, что наши консультанты — самые важные люди в нашей компании!
Отправить анкету
Ведь консультант по коллекции — это не обычный продавец!
Наш консультант — это прежде всего, друг Клиента, к которому можно с удовольствием зайти в гости
за стильным советом и при этом быть полностью уверенным,
что он поймет твои потребности, будет внимателен и дружелюбен.
Настоящий друг никогда не будет навязывать ненужные товары и услуги,
но всегда создаст хорошее настроение и даст дельный совет.
От нас — достойная заработная плата, работа в надежной и стабильной компании — лидере российского обувного рынка, работа с последними новинками моды, стильная форменная одежда от известного российского дизайнера, удобный график и место работы, перспективы быстрого карьерного роста, интересные и веселые конкурсы и самый лучший в мире коллектив!
Жить ярко, одеваться стильно, работать с душой — именно с таким девизом идут по жизни сотрудники нашей компании!
Развивайтесь с нами!
Мы действительно заботимся о карьерном развитии наших сотрудников!
Интересные и веселые тренинги в учебном центре
Какова она,
карьера в эконике?
Обучение и повышение квалификации в компании
Построй свою карьеру в «ЭКОНИКЕ»!
Отправить анкетуРабочая атмосфера
В нашей компании регулярно проводятся различные конкурсы для персонала. Лучшие сотрудники розничной сети по итогам месяца, сезона или года получают ценные призы и прочие приятные сюрпризы! Например, лучшие сотрудники розницы по итогам месяца могут выбрать себе любой подарочный сертификат из корпоративного «меню» подарочных сертификатов, а лучшие сотрудники по итогам года премируются поездкой в одну из стран Европы. Так, наши сотрудники уже посетили Милан, Вену, Прагу. Мы также ежегодно награждаем сотрудников, внесших существенный вклад в развитие бизнеса компании в рамках специально учрежденной для данных целей корпоративной премии «Созидаем с любовью». Регулярно проводится опрос всех наших сотрудников, посвященный сбору мнений о компании, где каждый может высказать свои предложения по поводу улучшения работы.
Таким образом, шаг за шагом мы вместе делаем всё для того, чтобы «EKONIKA» стала лучшим местом работы для нас, строим работу своей мечты!
человек, но мы одна большая дружная семья
Уважительное и внимательное отношение к каждому своему сотруднику — это наше кредо!
Мы стремимся поддерживать наших сотрудников в любой жизненной ситуации и готовы оказывать посильную помощь.
Мы приветствуем у наших сотрудников позитивное отношение к жизни, творческий подход к работе, умение работать в команде.
Мы хотим, чтобы работа в компании приносила сотрудникам только положительные эмоции.
Наши традиции
Мы очень ценим наших «ветеранов»
А еще мы очень поддерживаем семейные ценности и любим детей
Мы также чтим православные традиции и историю нашей страны
Для сотрудников и членов их семей регулярно организуются поездки в исторические места, монастыри и храмы России. А на Пасху — главное событие для православных христиан — все наши сотрудники получают в подарок освященный кулич.
Еще одно из самых заметных традиционных событий в жизни — «Арт-клуб», собирающий своих друзей, партнеров, представителей СМИ, топ-менеджеров и сотрудников для просмотра, и обсуждения какой-то нашумевшей театральной постановки. В рамках Арт-клуба мы уже множество интересных спектаклей и постановок. В нашей компании также работает театральная студия для сотрудников, которая ежегодно презентует коллегам новую постановку.
Разделяешь наши ценности? Заполни анкету соискателя.
Мы бережно храним свои традиции и очень гордимся ими!
Постоянное развитие и совершенствование
Постоянное развитие и совершенствование
Постоянно развиваясь, мы достигаем поставленных целей. Изменяя и совершенствуя настоящее, мы создаем будущее
Лидерство
Лидерство
Мы стремимся всегда быть на шаг впереди, задавать тенденции развития рынка и предлагать клиентам лучшие решения
Надежность
Надежность
Мы ориентированы на долгосрочные отношения, в основе которых лежат доверие и ответственность
Работа в команде
Работа в команде
Мы объединяемся в команду, сила которой заключается во взаимной поддержке ее участников и уважении мнения каждого из них. Для достижения лучших результатов мы готовы к самоотдаче и компромиссам
Российские духовные ценности
Российские духовные ценности
Мы поддерживаем российские духовные ценности, основанные на идеалах человеколюбия, добра и нравственности
Истории успеха
Елена, Управляющий магазином «EKONIKA»
Моя жизнь в компании «EKONIKA» началась в 2000 году в статусе консультанта по коллекции. Вспоминаю часто, как я вышла в компанию в первый день, очень сильно устала и решила поработать еще максимум месяц и искать другое место работы. Но в итоге получилось так, что работа настолько меня поглотила и увлекла, что сейчас я не представляю свою жизнь без «ЭКОНИКИ». В должности консультанта я проработала шесть лет, затем перешла на должность управляющего магазином. Постепенно набираясь опыта я переходила все в более сложные и крупные магазины. А в настоящий момент у меня самый ответственный и интересный «виток» в моей карьере, я работаю управляющим в новом ребрендированном магазине в ТЦ «Атриум». Мою работу в компании делает интересной и увлекательной постоянное движение вперед, так как работа в «ЭКОНИКЕ» подразумевает непрерывное развитие в разных областях. Я очень благодарна нашей компании и работающим в ней людям за то, что они подарили мне веру в себя, а также интересную, стабильную работу. Работая в компании, я приобрела замечательных друзей. Думаю, что один из ключевых факторов успеха команды «ЭКОНИКИ» — это умение идти не в ногу со временем, но быть на шаг впереди. «EKONIKA» — это для меня второй дом, неотъемлемая и очень важная часть моей жизни.
Анна, Управляющий магазином «EKONIKA»
В компанию я пришла осенью 2011 года на должность старшего консультанта по коллекции филиала компании в г. Томске. Через некоторое время я приняла решение переехать в г. Москву и продолжила свою карьеру в «ЭКОНИКЕ» в новом городе. Судьба распорядилась так, что через некоторое время мне пришлось вернуться в родной город по семейным обстоятельствам и компания предложила мне должность управляющего магазином. Мне было очень приятно, что в меня верят и ценят как сотрудника. Конечно, у меня существенно прибавилось ответственности, но это только сильнее мотивировало меня делать свою работу все лучше и лучше. В 2015 году я приняла решение о возвращении в Москву и компания предложила мне должность управляющего магазином «Щука», где я и работаю по сей день. Я очень благодарна своим руководителям, которые научили меня очень многому, оказывали мне огромную поддержку, воодушевляли и вкладывали огромное количество сил в мое развитие как профессионала. Свою работу я могу назвать увлекательной, захватывающей и интересной, я участвую в решении различных вопросов, обучающих мероприятиях, опросах, акциях, благотворительных мероприятиях, в нашем секторе регулярно проходит «мозговой штурм», направленный на совершенствование рабочих процессов.
«EKONIKA» для меня — это прежде всего уверенность в завтрашнем дне, компания, соединяющая людей, которые смотрят в одном направлении и увлечены общей идеей. Работая пятый год в компании я могу назвать себя счастливым человеком!
Марина, старший консультант по коллекции магазина «EKONIKA»
В компанию я пришла весной 2013 года на должность консультанта по коллекции. В процессе работы показывала достойные результаты по продажам и выполнению стандартов сервиса. В итоге мне поступило предложение о переводе на должность старшего консультанта, которое я с радостью приняла! Думаю, что в построении карьеры мне очень помогли такие мои личностные качества, как умение работать с полной самоотдачей, стремление учиться и развиваться, а также относиться к людям с вниманием и уважением! Работа в «ЭКОНИКЕ» мне очень нравится. Это прекрасный дружный коллектив, интересные и важные вебинары и тренинги, красивая и качественная продукция.
Работая в компании, я приобрела новых друзей и новые увлечения! Спасибо моей компании за то ощущение стабильности, которое она дает мне и за возможность постоянного развития!
Виктория, Управляющий магазином «EKONIKA»
В компанию «EKONIKA» я пришла в 2008 году на должность консультанта по коллекции. Благодаря своему стремлению научиться всему и при поддержке моего руководителя через год я была уже старшим консультантом, а чуть позже была переведена на должность управляющего. Не могу сказать, что карьеру построить очень просто, придется потрудиться, но при этом очень важно, что наша компания дает возможность к развитию, а также помогает и наставляет на правильный путь, чтобы мы могли развиваться и идти дальше. Думаю, что построить карьеру мне помогли такие мои качества, как усердие и трудолюбие, стремление постоянно развиваться и узнавать новое. В моей работе мне очень нравится общение с людьми и постоянные нововведения в компании, которые дают возможность не стоять на месте. Своим коллегам, желающим построить карьеру в «ЭКОНИКЕ» я бы посоветовала быть трудолюбивыми, постоянно изучать что-то новое. Очень важно сообщить о своем желании развиваться, но самое главное — это делом показывать, что Вы готовы идти вперед и только вперед!
Валерия, Управляющий магазином «EKONIKA»
В «ЭКОНИКУ» я попала не случайно. Несколько моих знакомых работали в нашей компании и отзывы о работе всегда были очень позитивными. Старт моей работы в «ЭКОНИКЕ» начался в 2011 году в должности консультанта по коллекции магазина «Профсоюзная». Работа мне сразу понравилась, я стремилась добиться высоких результатов и была очень требовательна к себе. В построении моей карьеры мне очень помог наш директор сектора, которая, заметив мой потенциал, предложила попробовать себя в роли управляющего магазином. Я очень благодарна ей за то, что она была моим наставником, обучала, ставила передо мной новые и интересные цели. В результате я получила очень много новых знаний и навыков, позволяющих добиваться хороших результатов. Конечно, я тоже приложила максимум усилий, ведь очень важно быть ответственным, выполнять свою работу качественно и добросовестно.
Я хочу поблагодарить " ЭКОНИКУ", за то, что Компания дает мне стабильность и уверенность в завтрашнем дне, возможность реализовать свой потенциал, развиваться и проявлять себя. В Компании работают настоящие профессионалы и мастера своего дела, у которых всегда можно почерпнуть знания и опыт, обратиться за помощью и советом. Своим коллегам, которые хотят построить карьеру в компании, посоветовала бы при любой возможности приумножать свои знания, быть требовательными в первую очередь к себе, ответственно относиться к работе, всегда ставить перед собой амбициозные цели и добиваться их реализации!
Виктор, Управляющий магазином «EKONIKA»
Я пришел на работу в компанию в 2008 году, сразу после службы в армии. Представьте себе сержанта запаса, который продает обувь и просит покупателя примерить сапоги повелительным, приказным тоном. Поэтому на первом этапе мне пришлось серьезно работать над культурой общения. В 2009 году я перешел на должность старшего консультанта по коллекции. Работая старшим консультантом, я понял, что работа в «ЭКОНИКЕ» — это командная игра, как футбол, например... Мы — единая команда, которая движется к цели и дает большой результат. В 2010 году я начал работу в должности управляющего магазина. Работая на этой должности я понял, как важно уметь искать компромисс и какие горы можно свернуть с его помощью, а также то, что в работе все зависит только от меня. Мою работу делает интересной и увлекательной активный и дружный коллектив, возможность общения с разными интересными людьми. Я также приобрел в «ЭКОНИКЕ» новые знания по психологии, улучшил свои навыки коммуникации. Моя компания стала для меня синонимом стабильности: на рынке все очень быстро меняется, но «EKONIKA» неизменно сохраняет за собой лидирующие позиции на рынке. Работать в «ЭКОНИКЕ» — это еще и очень познавательно, ведь столько интересностей нужно узнать, выучить и применить на практике. И, конечно же, работая в «ЭКОНИКЕ» вы очень скоро поймете, что вас окружают такие же активные и целеустремленные люди!
Екатерина, Управляющий магазином «EKONIKA»
Моя история в «ЭКОНИКЕ» началась с того, что я, прогуливаясь по Москве, обратила внимание на уютный магазин сети на улице «Красная Пресня». Магазин мне так понравился, что я сразу же обратилась к персоналу с вопросом о наличии свободной вакансии, прошла собеседование и уже через неделю приступила к работе в должности консультанта по коллекции салона «Пятницкая». Через некоторое время я стала управляющим и работала в этой должности в нескольких магазинах сети. Работа дала мне бесценный опыт: с каждым передвижением я училась работать в команде, получила навыки тайм-менеджмента, управления командой. Я считаю, что история успеха в моей компании — это прежде всего история кропотливого ежедневного труда, целеустремленности и постоянных стараний. Для меня «EKONIKA» — это большое дерево, с прочными корнями, которое всегда тянется вверх. А успешный сотрудник «ЭКОНИКИ» — это тот, кто постоянно стремится к новым знаниям, а также открыт к изменениям. Я люблю свою компанию за те возможности, которая она дает для развития внутреннего мира человека, позволяя ему обретать внутреннюю гармонию, стиль и уверенность в себе.
Андрей, Управляющий магазином «EKONIKA»
Свою карьеру в компании я начал в мае 2008 года на позиции кладовщика магазина «Европейский», но через некоторое время принял решение попробовать себя в роли консультанта по коллекции. У нас в компании отличный и профессиональный коллектив, меня сразу приняли очень тепло и дружелюбно. Работа с клиентами доставляла мне огромное удовольствие, с помощью наших тренинг-менеджеров, коллег и руководителей я получил неоценимый опыт и в итоге стал лучшим по продажам и, как мне кажется, завоевал определенный авторитет в коллективе. В 2012 году мне предложили перейти на должность управляющего магазином. Думаю, что такие мои качества, как трудолюбие, ответственность, стремление развиваться и добиваться достижения поставленных целей помогли мне в построении карьеры. Считаю, что руководитель должен быть прежде всего командным лидером, примером для коллектива. Он обязательно должен выступать наставником для всех членов команды. И очень важно ставить перед собой очень высокую «планку» в области достижений. Своей компании я очень благодарен за стабильность, возможность проявить себя, за возможности постоянного развития, а также мне очень нравится принимать участие в благотворительности и различных волонтерских мероприятиях.
Рената, старший консультант по коллекции магазина «EKONIKA»
Свою карьеру в «ЭКОНИКЕ» я начала с должности консультанта по коллекции магазина «EKONIKA-Европейский» в 2014 году. Мне сразу понравился высокий ритм работы, энергетика магазина и дружный коллектив! Через год директор сектора предложила мне попробовать себя в роли старшего консультанта в другом магазине, «EKONIKA-Щука». Я прошла курс обучения, получила необходимые знания и навыки для работы в новой должности, попробовала себя в роли управленца. Думаю, что у меня все получается и не собираюсь останавливаться на достигнутом! Добиваться высоких результатов в работе меня очень мотивирует высокий уровень ответственности, а также желание быть примером для других!
Наша работа во многих аспектах очень творческая, поэтому всегда интересная и увлекательная. Мы постоянно узнаем много нового, регулярно проходим тренинги, узнаем секреты красот и стиля, которые используем не только в своей работе, но и в повседневной жизни. Я очень рада, что у меня есть возможность работать в достойной, стабильной компании, где я могу проявить себя не только как сотрудник, но и как личность. Очень здорово работать с красивой, модной, качественной и удобной коллекцией обуви и аксессуаров! Своим будущим коллегам хочу обязательно посоветовать попробовать свои возможности в компании «EKONIKA».
Твоя стильная карьера в Эконике
Мы искренне заботимся о том, чтобы сотрудники максимально раскрывали свой потенциал, работая в нашей компании! Если ты хочешь построить свою карьеру в модном бизнесе, показываешь отличные результаты работы, готов развиваться профессионально, то мы обязательно предоставим тебе эту возможность!
Согласно статистике, 70% наших руководителей выросли внутри компании, а 15% сотрудников ежегодно получает повышение в должности. Мы очень ценим инициативу наших сотрудников, радуемся и отмечаем их успехи, поддерживаем желание расти и развиваться вместе с компанией.
Познакомься с реальными историями сотрудников, которые добились успехов в нашей компании!
Отправить анкетуВакансии
Дорогой друг! Если ты хочешь стать членом нашей команды, направь свое резюме на открытые вакансии, список которых приведен ниже
Вакансии
Продавец-консультант в магазин обуви (ТЦ Июнь, г. Мытищи)
Медведково
Мытищи, улица Мира, 51
Обязанности и условия:
Чем предстоит заниматься:
• консультировать покупателей по коллекции (обувь, сумки, аксессуары, средства по уходу)
• составлять образы для клиентов, информировать о модных трендах сезона
• работать с кассовым аппаратом
• поддерживать визуальный имидж магазина: выкладка коллекции, поддержание порядка
• участвовать в приемке, переброске, переоценке товара и других процессах магазина
Мы предлагаем:
• Стабильный оклад + бонусная часть от продаж
• Сменный/гибкий график с плавающими выходными
• Интересные конкурсы и призы, мотивационные поездки для лучших сотрудников
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Программы обучения на современной обучающей платформе
• Прозрачная карьерная лестница
• Стильная форменная одежда и обувь
• Скидки на коллекции
5 причин работать в ЭКОНИКЕ:
• Надежный работодатель
• Достойный уровень заработной платы
• Удобный график работы - 2/2 с 10.00 до 22.00
• Дружный коллектив
• Карьерный рост
ПОСТРОЙ СВОЮ КАРЬЕРУ В «ЭКОНИКЕ»!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Кассир в магазин обуви (ТЦ Атриум)
Курская
улица Земляной Вал, 33
Обязанности и условия:
EKONIKA – российский бренд обуви и аксессуаров, объединяющий 1300 сотрудников и 130 магазинов по всей России. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии и разрабатываем коллекции обуви с учетом самых последних мировых трендов. Стремимся к идеалу в создании продукта и обслуживании клиентов.
Приглашаем кассира в команду магазина в ТЦ «Атриум»:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + премия
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- Добровольное медицинское страхование
- Форменную одежду и обувь за счет компании
- Сменный график работы - 5/2 с 13.00 до 22.00, выходные дни - ВС и ПН
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Отсутствие штрафов, неоплачиваемых переработок
- Регулярные конкурсы с призами
- Мотивационные поездки для лучших сотрудников
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обслуживать покупателей на кассе
- Консультировать покупателей по средствам ухода за обувью
- Оформлять дисконтные карты
- Вести кассовую отчетность
- Следить за порядком и чистотой в зоне кассы
- Участвовать в инкассации и инвентаризациях.
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты с возможностью влиять на свой доход
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ И РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Продавец-консультант в магазин обуви (ТЦ Афимолл)
Выставочная
Москва, Пресненская набережная, 2
Обязанности и условия:
Чем предстоит заниматься:
• консультировать покупателей по коллекции (обувь, сумки, аксессуары, средства по уходу)
• составлять образы для клиентов, информировать о модных трендах сезона
• работать с кассовым аппаратом
• поддерживать визуальный имидж магазина: выкладка коллекции, поддержание порядка
• участвовать в приемке, переброске, переоценке товара и других процессах магазина
Мы предлагаем:
• Стабильный оклад + бонусная часть от продаж
• Сменный/гибкий график с плавающими выходными
• Интересные конкурсы и призы, мотивационные поездки для лучших сотрудников
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Программы обучения на современной обучающей платформе
• Прозрачная карьерная лестница
• Стильная форменная одежда и обувь
• Скидки на коллекции
5 причин работать в ЭКОНИКЕ:
• Надежный работодатель
• Достойный уровень заработной платы
• Удобный график работы
• Дружный коллектив
• Карьерный рост
ПОСТРОЙ СВОЮ КАРЬЕРУ В «ЭКОНИКЕ»!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Продавец-консультант в магазин обуви (ТЦ МЕГА Химки)
Ховрино
Химки, район Новокуркино, 8-й микрорайон, 1
Обязанности и условия:
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии.
Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ.
У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашаем продавцов-консультантов в команду магазина в ТЦ «МЕГА Химки»:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + % от продаж. У нас нет «потолка» в заработной плате
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- Сменный график работы
- Форменную одежду за счет компании
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Регулярные конкурсы с призами
- Мотивационные поездки для лучших сотрудников
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- консультировать покупателей по коллекции
- обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса
- поддерживать визуальный имидж магазина
- работать с кассовым аппаратом
- участвовать в организационных процессах магазина
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты с возможностью влиять на свой доход
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ И РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Продавец-консультант в магазин обуви (ТЦ Авиапарк, м. ЦСКА)
ЦСКА
Москва, Ходынский бульвар, 4
Обязанности и условия:
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ.
У нас более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашаем продавцов-консультантов в команду флагманского магазина в ТЦ «Авиапарк»:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + % от продаж. У нас нет «потолка» в заработной плате
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- Добровольное медицинское страхование
- Форменную одежду и обувь за счет компании
- Сменный график работы Скидки на продукцию компании 30-50%
- Отсутствие штрафов, неоплачиваемых переработок
- Регулярные конкурсы с призами
- Мотивационные поездки для лучших сотрудников
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- консультировать покупателей по коллекции
- обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса
- поддерживать визуальный имидж магазина
- участвовать в организационных процессах магазина
У нас вам не придется работать с кассой и на складе, в штате магазина есть кассиры и кладовщики.
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты с возможностью влиять на свой доход
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Продавец-консультант в магазин обуви (ТЦ Novaya Riga Outlet Village)
Строгино
деревня Покровское, Центральная улица, 33
Обязанности и условия:
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ.
У нас более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашаем продавцов-консультантов в команду магазина в ТЦ «Аутлет Новая Рига»:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + % от продаж. У нас нет «потолка» в заработной плате
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- Сменный график работы - 2/2 с 10.00 до 22.00
- Форменную одежду за счет компании
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Регулярные конкурсы с призами
- Мотивационные поездки для лучших сотрудников
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Консультировать покупателей по коллекции
- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса
- Поддерживать визуальный имидж магазина
- Работать с кассовым аппаратом
- Участвовать в организационных процессах магазина
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты с возможностью влиять на свой доход
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Продавец-консультант в магазин обуви (ТЦ Красный кит)
Мытищи, Шараповский проезд, вл2
Обязанности и условия:
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ.
У нас более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашаем продавцов-консультантов в команду магазина в ТЦ «Красный кит»:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + % от продаж. У нас нет «потолка» в заработной плате
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- Сменный график работы
- Форменную одежду за счет компании
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Регулярные конкурсы с призами
- Мотивационные поездки для лучших сотрудников
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Консультировать покупателей по коллекции
- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса
- Поддерживать визуальный имидж магазина
- Работать с кассовым аппаратом
- Участвовать в организационных процессах магазина
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты с возможностью влиять на свой доход
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Продавец-консультант на подработку в (ТЦ Тандем)
Казань, проспект Ибрагимова, 56
Обязанности и условия:
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ.
У нас более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашаем продавца-консультанта в команду магазина в ТЦ Тандем:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + % от продаж. У нас нет «потолка» в заработной плате
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- График работы: сменный, с плавающими выходными, с 12.00 до 20.00, 13.00-21.00, 13.00-22.00
- Форменную одежду за счет компании
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Корпоративные скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
- Регулярные конкурсы с призами
- Мотивационные поездки для лучших сотрудников
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Консультировать покупателей по коллекции
- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса
- Поддерживать визуальный имидж магазина
- Работать с кассовым аппаратом
- Участвовать в организационных процессах магазина
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты с возможностью влиять на свой доход
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Продавец-консультант в магазин обуви (ТЦ Торговый Квартал)
Набережные Челны, проспект Мира, 3
Обязанности и условия:
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ.
У нас более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашаем продавца-консультанта в команду магазина в ТЦ Торговый Квартал:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + % от продаж. У нас нет «потолка» в заработной плате
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- График работы: 2/1, 2/3, 3/2, 1/1, 1/2 с 9:00 до 22:00 и с 11:00 до 22:00
- Форменную одежду за счет компании
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Корпоративные скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
- Регулярные конкурсы с призами
- Мотивационные поездки для лучших сотрудников
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Консультировать покупателей по коллекции
- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса
- Поддерживать визуальный имидж магазина
- Работать с кассовым аппаратом
- Участвовать в организационных процессах магазина
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты с возможностью влиять на свой доход
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Продавец-консультант в магазин обуви (ТЦ Тандем)
Казань, проспект Ибрагимова, 56
Обязанности и условия:
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ.
У нас более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашаем продавца-консультанта в команду магазина в ТЦ Тандем:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + % от продаж. У нас нет «потолка» в заработной плате
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- График работы: 2/1, 2/3, 3/2, с 10:00 до 22:00
- Форменную одежду за счет компании
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Корпоративные скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
- Регулярные конкурсы с призами
- Мотивационные поездки для лучших сотрудников
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Консультировать покупателей по коллекции
- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса
- Поддерживать визуальный имидж магазина
- Работать с кассовым аппаратом
- Участвовать в организационных процессах магазина
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты с возможностью влиять на свой доход
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Кассир (ТЦ Галерея)
Площадь Восстания
Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 30
Обязанности и условия:
EKONIKA – российский бренд обуви и аксессуаров, объединяющий 1300 сотрудников и 130 магазинов по всей России. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии и разрабатываем коллекции обуви с учетом самых последних мировых трендов. Стремимся к идеалу в создании продукта и обслуживании клиентов.
Приглашаем кассира в команду магазина в ТЦ «Галерея»:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + премия
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- Форменную одежду за счет компании
- График работы: Суббота и воскресенье, так же праздничные дни, с 10:00 до 22:00 или с 11:00 до 23:00
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Корпоративные скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
- Отсутствие штрафов, неоплачиваемых переработок
- Регулярные конкурсы с призами
- Мотивационные поездки для лучших сотрудников
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обслуживать покупателей на кассе
- Консультировать покупателей по средствам ухода за обувью
- Оформлять дисконтные карты
- Вести кассовую отчетность
- Следить за порядком и чистотой в зоне кассы
- Участвовать в инкассации и инвентаризациях.
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты с возможностью влиять на свой доход
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ И РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Продавец-консультант в магазин обуви (ТЦ Тандем)
Казань, проспект Ибрагимова, 56
Обязанности и условия:
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ.
У нас более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашаем продавца-консультанта в команду магазина в ТЦ Тандем:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + % от продаж. У нас нет «потолка» в заработной плате
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- График работы: 2/1, 2/3, 3/2, с 10:00 до 22:00
- Форменную одежду за счет компании
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Корпоративные скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
- Регулярные конкурсы с призами
- Мотивационные поездки для лучших сотрудников
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Консультировать покупателей по коллекции
- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса
- Поддерживать визуальный имидж магазина
- Работать с кассовым аппаратом
- Участвовать в организационных процессах магазина
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты с возможностью влиять на свой доход
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Кладовщик в магазин обуви (ТЦ Торговый Квартал)
Набережные Челны, проспект Мира, 3
Обязанности и условия:
EKONIKA – российский бренд обуви и аксессуаров, объединяющий 1300 сотрудников и 130 магазинов по всей России. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии и разрабатываем коллекции обуви с учетом самых последних мировых трендов. Стремимся к идеалу в создании продукта и обслуживании клиентов.
Приглашаем кладовщика в команду нашего магазина в ТЦ "Торговый квартал":
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + премия
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- График работы - 5/2, вых. ПН и ВТ или ВТ и СР. Работа с 10:00 до 19:00
- Форменную одежду за счет компании
- Корпоративные скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Принимать товар, проверять количество и качество, оформлять приход
- Размещать товар на складе магазина
- Подготавливать товар к переброскам, возвратам по регламенту
- Подбирать товар на складе для примерки по запросу консультантов
- Размещать товар после примерки по местам хранения
- Участвовать в инвентаризации
- Поддерживать чистоту и порядок хранения, обеспечивать сохранность товара на складе.
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Кладовщик на склад обуви (БЦ Квартал)
м. Фрунзенская
Санкт-Петербург, Ново-Рыбинская улица, 19-21
Обязанности и условия:
EKONIKA – российский бренд обуви и аксессуаров, объединяющий 1300 сотрудников и 130 магазинов по всей России. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии и разрабатываем коллекции обуви с учетом самых последних мировых трендов. Стремимся к идеалу в создании продукта и обслуживании клиентов.
Приглашаем кладовщика в команду склада в БЦ «Квартал»:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- График работы - 5/2 с 9.00 до 18.00 (вых - СБ и ВС)
- Форменную одежду за счет компании
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Корпоративные скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Принимать товар, проверять количество и качество, оформлять приход
- Размещать товар на складе
- Подготавливать товар к переброскам, возвратам по регламенту
- Участвовать в инвентаризации
- Поддерживать чистоту и порядок хранения, обеспечивать сохранность товара на складе.
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Продавец выходного дня (ТЦ Галерея)
Площадь Восстания
Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 30
Обязанности и условия:
EKONIKA – российский бренд обуви и аксессуаров, объединяющий 1300 сотрудников и 130 магазинов по всей России. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии и разрабатываем коллекции обуви с учетом самых последних мировых трендов. Стремимся к идеалу в создании продукта и обслуживании клиентов.
Приглашаем продавца выходного дня в команду магазина в ТЦ «Галерея»:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + премия
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- Форменную одежду за счет компании
- График работы: Суббота и воскресенье, возможно в пятницу, так же праздничные дни, с 10:00 до 22:00 или с 11:00 до 23:00, с 12:00 до 21:00
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Корпоративные скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
- Отсутствие штрафов, неоплачиваемых переработок
- Регулярные конкурсы с призами
- Мотивационные поездки для лучших сотрудников
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обслуживать покупателей на кассе
- Консультировать покупателей по средствам ухода за обувью
- Оформлять дисконтные карты
- Вести кассовую отчетность
- Следить за порядком и чистотой в зоне кассы
- Участвовать в инкассации и инвентаризациях.
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты с возможностью влиять на свой доход
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ И РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Сборщик-комплектовщик на склад обуви (пос. Зеленый)
посёлок Зелёный, Школьная улица, 1с6
Обязанности и условия:
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
В связи с расширением штата, приглашаем сборщиков-комплектовщиков на склад обуви в посёлке Зелёный Ногинского района.
Мы предлагаем:
- Достойную оплату труда: оклад 67 000 руб. + квартальная премия 15 000 руб.;
- Плавающий график работы: 2/2/3, сменами по 12 часов в промежутках с 8.00 до 23.00;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с оплатой отпуска и больничного листа;
- 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
- Надбавки к заработной плате за стаж работы в компании от 1 года;
- Комфортные условия труда: теплый склад, комната приема пищи, раздевалки, есть кулер, микроволновка, холодильник;
- Удобную транспортную доступность до работы: 1-2 минуты пешком от автобусной остановки "Поселок Зеленый";
- Такси от ж/д платформы Купавна до работы и обратно;
- Скидки на продукцию компании 30-50%, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
Чем предстоит заниматься:
- Комплектация, упаковка и отгрузка продукции (обувь и аксессуары);
- Подбор и упаковка товара согласно требованиям компании;
- Прием продукции на склад;
- Предпродажная подготовка товара;
- Размещение/перемещение товара после приемки;
- Поддержание рабочего места в чистоте.
Требования:
- Опыт работы с терминалом сбора данных.
Рады пригласить вас в нашу дружную команду!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Комплектовщик / сборщик заказов на склад обуви (пос.Зеленый)
посёлок Зелёный, Школьная улица, 1с6
Обязанности и условия:
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
В связи с расширением штата, приглашаем специалистов по сборке заказов на склад обуви в посёлке Зелёный Ногинского района.
Мы предлагаем:
- Достойную оплату труда: оклад 67 000 руб. + квартальная премия 15 000 руб.;
- Плавающий график работы: 2/2/3, сменами по 12 часов в промежутках с 8.00 до 23.00;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с оплатой отпуска и больничного листа;
- 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
- Надбавки к заработной плате за стаж работы в компании от 1 года;
- Комфортные условия труда: теплый склад, комната приема пищи, раздевалки, есть кулер, микроволновка, холодильник;
- Удобную транспортную доступность до работы: 1-2 минуты пешком от автобусной остановки "Поселок Зеленый";
- Такси от ж/д платформы Купавна до работы и обратно;
- Скидки на продукцию компании 30-50%, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
Чем предстоит заниматься:
Принимать и размещать товар на складе;
Сверять и оформлять сопроводительную документацию;
Отгружать товары поставщикам.
Требования:
- Опыт работы с терминалом сбора данных.
Рады пригласить вас в нашу дружную команду!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Грузчик - комплектовщик склада обуви (пос. Зеленый)
посёлок Зелёный, Школьная улица, 1с6
Обязанности и условия:
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
В связи с расширением штата, приглашаем грузчиков - комплектовщиков на склад обуви в посёлке Зелёный Ногинского района.
Мы предлагаем:
- Достойную оплату труда: оклад 67 000 руб. + квартальная премия 15 000 руб.;
- Плавающий график работы: 2/2/3, сменами по 12 часов в промежутках с 8.00 до 23.00;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с оплатой отпуска и больничного листа;
- 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
- Надбавки к заработной плате за стаж работы в компании от 1 года;
- Комфортные условия труда: теплый склад, комната приема пищи, раздевалки, есть кулер, микроволновка, холодильник;
- Удобную транспортную доступность до работы: 1-2 минуты пешком от автобусной остановки "Поселок Зеленый";
- Такси от ж/д платформы Купавна до работы и обратно;
- Скидки на продукцию компании 30-50%, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
Чем предстоит заниматься:
- Принимать товар на склад, проводить сортировку товара по артикулам и номенклатуре;
- Проводить комплектацию заказов, обеспечивать адресное хранение;
- Осуществлять перемещение товара;
- Выполнять разгрузо-погрузочные работы.
Наши ожидания от кандидатов:
- Дисциплинированность, аккуратность, внимательность;
- Опыт работы приветствуется, но не является обязательным.
Рады пригласить вас в нашу дружную команду!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Грузчик - комплектовщик на склад
посёлок Зелёный, Школьная улица, 1с6
Обязанности и условия:
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
В связи с расширением штата, приглашаем грузчиков - комплектовщиков на склад обуви в посёлке Зелёный Ногинского района.
Мы предлагаем:
- Достойную оплату труда: оклад 67 000 руб. + квартальная премия 15 000 руб.;
- График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 (сб.,вскр. – выходные дни);
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с оплатой отпуска и больничного листа;
- 100% оплату 10 больничных дней в году за счет компании;
- Надбавки к заработной плате за стаж работы в компании от 1 года;
- Комфортные условия труда: теплый склад, комната приема пищи, раздевалки, есть кулер, микроволновка, холодильник;
- Удобную транспортную доступность до работы: 1-2 минуты пешком от автобусной остановки "Поселок Зеленый";
- Такси от ж/д платформы Купавна до работы и обратно;
- Скидки на продукцию компании 30-50%, выгодные предложения на платформе BestBenefits.
Чем предстоит заниматься:
- Принимать товар на склад, проводить сортировку товара по артикулам и номенклатуре;
- Проводить комплектацию заказов, обеспечивать адресное хранение;
- Осуществлять перемещение товара;
- Выполнять разгрузо-погрузочные работы.
Наши ожидания от кандидатов:
- Дисциплинированность, аккуратность, внимательность
- Опыт работы приветствуется, но не является обязательным
Рады пригласить вас в нашу дружную команду!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Продавец-консультант в магазин обуви (ТЦ МЕГА)
Казань, проспект Победы, 141
Обязанности и условия:
KONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ.
У нас более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашаем продавца-консультанта в команду магазина в ТЦ Мега:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + % от продаж. У нас нет «потолка» в заработной плате
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- График работы: 2/2, 2/3, с плавающими выходными, с 10:00 до 22:00, с 10:00 до 20:00, с 12:00 до 22:00
- Форменную одежду за счет компании
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Корпоративные скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
- Регулярные конкурсы с призами
- Мотивационные поездки для лучших сотрудников
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Консультировать покупателей по коллекции
- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса
- Поддерживать визуальный имидж магазина
- Работать с кассовым аппаратом
- Участвовать в организационных процессах магазина
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты с возможностью влиять на свой доход
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Продавец выходного дня (ТЦ Европолис)
Лесная
Санкт-Петербург, Полюстровский проспект, 84
Обязанности и условия:
EKONIKA – российский бренд обуви и аксессуаров, объединяющий 1300 сотрудников и 130 магазинов по всей России. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии и разрабатываем коллекции обуви с учетом самых последних мировых трендов. Стремимся к идеалу в создании продукта и обслуживании клиентов.
Приглашаем продавца выходного дня в команду магазина в ТЦ «Европолис»:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + премия
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- Форменную одежду за счет компании
- График работы: Суббота и воскресенье, с 10:00 до 22:00
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Корпоративные скидки от сервиса Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.)
- Отсутствие штрафов, неоплачиваемых переработок
- Регулярные конкурсы с призами
- Мотивационные поездки для лучших сотрудников
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обслуживать покупателей на кассе
- Консультировать покупателей по средствам ухода за обувью
- Оформлять дисконтные карты
- Вести кассовую отчетность
- Следить за порядком и чистотой в зоне кассы
- Участвовать в инкассации и инвентаризациях.
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В EKONIKA:
- Достойный уровень зарплаты с возможностью влиять на свой доход
- Надежный российский работодатель, выполняющий свои обязательства
- Работа с качественным продуктом
- Современные технологии и сервисы
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ И РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Старший продавец в магазин обуви (ТЦ Жемчужная Плаза)
Ленинский Проспект
Санкт-Петербург, Петергофское шоссе, 51
Обязанности и условия:
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии.
Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ.
У нас более 120 магазинов в России, Беларуси, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.
Приглашаем Старшего продавца-консультанта в команду магазина ( ТЦ Жемчужная Плаза)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Стабильный оклад + % от продаж. У нас нет «потолка» в заработной плате
- Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня работы
- Полностью «белую» заработную плату
- График работы: 2/2, 10-22
- Форменную одежду за счет компании
- Скидки на продукцию компании 30-50%
- Регулярные конкурсы с призами
- Мотивационные поездки для лучших сотрудников
- Корпоративное обучение в мобильном приложении
- Возможности карьерного роста и развития.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Организовывать работу: участвовать в процессах продаж, отслеживать выполнение показателей эффективности, планировать и контролировать деятельность всего магазина
- Работать с командой: помогать в обучении и адаптации новичков, организовывать и контролировать работу персонала в торговом зале
- Работать с кассовым аппаратом (открытие/закрытие кассовой смены, отчетность, инкассации)
- Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса, поддерживать визуальный имидж магазина
- Выполнять административные задачи, участвовать в организационных процессах магазина
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
- Опыт работы в сфере розничной торговли на аналогичной должности не менее 6 мес (желательно одежда, обувь и другие направления Fashion Retail)
- Знание правил оформления торговой документации, разрешительной документации для торговой точки
- ПК - уверенный пользователь (MS Office: Word, Excel, 1С),
- Знание методик оценки эффективности работы торговой точки
РАЗВИВАЙСЯ В FASHION ИНДУСТРИИ ВМЕСТЕ С EKONIKA!
Контакты
«Хочу работать»
+7 909 916-91-91
Вопросы и ответы
Ниже ты можешь ознакомиться с ответами на самые часто встречающиеся вопросы от наших соискателей, которые хотят работать в нашей розничной сети:
Какие вакансии есть в ваших магазинах?
На настоящий момент под брендом «EKONIKA» работает более 160 фирменных салонов по всей России.
Узнать о вакансиях в каждом городе можно в разделе нашего сайта «Вакансии».
Уточнить информацию по вакансиям в г. Москва и МО можно в будние дни по тел. +7 (495) 781 24 43, 665 78 54, 8 (909)916-91-91.
Как записаться на собеседование для работы в магазинах?
Если Вас заинтересовала наша вакансия в г. Москва, свяжитесь с нами любым удобным для Вас способом и мы договоримся о собеседовании:
8 800 200 55 50 50
8 (495) 781 24 43
8 (495) 665 78 54
Корпоративный мобильный: 8 909 91 6 91 91.
Электронная почта: hr@ekonika.ru
Также можно заполнить анкету на нашем сайте и мы обязательно свяжемся с Вами при наличии подходящих вакансий.
Собеседование на вакантные должности в розничную сеть г. Москва проводится ежедневно по будням по адресу: м. Достоевская, Институтский пер. 16, отдельное здание с табличкой НОВАРД (необходима предварительная запись по указанным телефонам).
При прохождении собеседования на вакансии в розничных магазинах вы проходите общее собеседование на вакансию консультанта по коллекции. При этом вы можете обозначить, в каком магазине вам бы хотелось работать и мы постараемся максимально учесть Ваши пожелания.
Уточнить информацию по вакансиям в г. С-Петербург можно по тел. 8 (812) 703-07-08, ob-ivanova@e21.ru
Уточнить информацию по вакансиям в г. Казань, Набережные Челны, Чебоксары, Альметьевск, Нижний — Новгород, Самара, Ульяновск можно по тел. +7 (843) 202-09-67 или написать по почте ob-smagina@e21.ru.
Уточнить информацию по вакансиям в г. Екатеринбург, Челябинск, Тюмень, Магнитогорск, Оренбург, Сургут можно по тел.: +7 (343) 342-01-20 или написать по почте ob-chukina@e21.ru.
Уточнить информацию по вакансиям в г. Ростов-на-Дону, Краснодар, Волгоград, Анапа, Ульяновск, Липецк, Воронеж, Белгород можно по тел. +7 (863) 263-20-72 или написать по почте ob-konkova@e21.ru.
Уточнить информацию по вакансиям в г. Ярославль, Вологда, Иваново можно по тел. +7 (4852) 20-61-41 или написать по почте ob-isaeva-e@e21.ru.
Более подробную информацию о вакансиях в ваших регионах, а также записаться на собеседование, Вы сможете позвонив по телефонам, указанным выше.
Какие документы нужно иметь при себе на собеседовании?
На собеседовании вам понадобится только паспорт. Мужчин просим иметь при себе военный билет или приписное свидетельство с действующей отсрочкой от воинской службы.
Когда будет известен результат собеседования?
Обычно решение по кандидату принимается в течение двух рабочих дней. При положительном решении кандидат будет приглашен на собеседование с управляющим магазина и ознакомительную стажировку, в процессе которой Вы сможете продемонстрировать свои знания, умения и навыки и познакомиться с коллективом. Обычно стажировка на должность консультанта по коллекции составляет один рабочий день (с 12.00 до 21.00), при необходимости может быть принято решение о сокращении или увеличении времени стажировки. По итогам стажировки принимается решение о заключении с сотрудником трудового контракта.
Решение о трудоустройстве принимается обычно в течении 2-3 рабочих дней.
Уточнить результат прохождения собеседования Вы можете также самостоятельно, позвонив по телефонам +7 (495) 665-78-54, +7 (495) 781-24-43.
По какому графику работают сотрудники?
В розничной сети для консультантов по коллекции предусмотрен гибкий график работы, который устанавливается в зависимости от специфики конкретного магазина. Наиболее распространены графики работы 3/2, 2/3, 3/1 с продолжительностью рабочего дня от 8 до 12 часов. В розничной сети у нас установлен суммированный учет рабочего времени, а график работы составляется и доводится до сотрудников не позднее, чем за один календарный месяц до начала периода.
Как оформляются трудовые отношения с сотрудниками?
Наша компания соблюдает трудовое законодательство и оформляет трудовые отношения со всеми сотрудниками в соответствии с требованиями ТК РФ.
Отпуск в нашей компании составляет 28 календарных дней в году, как правило, он предоставляется двумя частями по 14 календарных дней. Очередной отпуск предоставляется сотрудникам, отработавшим в компании не менее 6 месяцев.
Что входит в обязанности консультанта по коллекции?
Цель работы консультанта по коллекции в наших магазинах— это создание максимально приятной атмосферы покупки для наших Клиентов.
Поэтому основные обязанности связаны с коммуникациями с гостями наших салонов: выявление потребностей, предложение и презентация товара, консультирование по модным тенденциям, оказание помощи при примерке обуви.
Также наши консультанты выполняют функции по приему товара, обеспечении красивой выкладки нашей коллекции в торговом зале, оформляют продажу на кассовом аппарате, если в магазине не предусмотрена штатная единица кассира.
Какая средняя заработная плата у сотрудников магазинов?
Наша компания предлагает своим сотрудникам конкурентоспособный уровень вознаграждения. Мы проводим регулярный мониторинг рынка труда в каждом регионе нашего присутствия и корректируем свою политику в области вознаграждения.
Каждый наш сотрудник сам может повлиять на размер своего вознаграждения, показав отличные результаты работы.
Более подробно уровень совокупного дохода можно уточнить на собеседовании, так как он зависит от города, в котором находится магазин.
Возможен ли перевод в другой магазин?
Да, перемещение между магазинами возможно по согласованию с директором сектора, в который планируется перевод.
Какие документы необходимы для оформления на работу?
Для граждан РФ:
- паспорт
- трудовая книжка
- ИНН
- пенсионное страховое свидетельство
- документ об образовании
- военный билет (для мужчин)
- справка о доходах с последнего места работы
- свидетельство о браке (при наличии)
- свидетельство о рождении ребенка (при наличии)
- фотография 3*4
Сколько длится обучение сотрудников розничной сети?
Высокая квалификация каждого сотрудника Компании — наша приоритетная задача. Вводное обучение проводится в течение 6 дней в период вашего испытательного срока.
Где проходит обучение?
Какие документы брать с собой на обучение?
С собой необходимо иметь паспорт, заполненный «Дневник стажера» (г. Москва и МО), а также отличное настроение и желание активно участвовать в тренинге и осваивать новые навыки!
Не смог выйти на обучение, но очень хочу. Что делать?
В прохождении вашего обучения заинтересован управляющий вашего салона, поэтому он обязательно договорится с отделом обучения о переносе обучения на другое время.
Какие мотивационные программы есть в компании?
В нашей Компании на регулярной основе проводятся различные конкурсы для персонала. Лучшие сотрудники по итогам месяца, сезона или года получают подарочные сертификаты за счет компании, ценные призы и прочие приятные сюрпризы, такие как поездки в столицы мировой моды.
Традиционно мы проводим различные конкурсы: фотографии, детского рисунка, конкурс для детей сотрудников «Пятерочка», «Лучшая бизнес-идея для Компании», в течение года Вы можете принять участие в паломнических поездках по святым местам, посетить Арт-клуб, выиграть корпоративную премию в Номинации «Созидаем с любовью» (за значительный вклад за развитие и процветания бизнеса ГК «НОВАРД», а также можно стать участником Волонтерского движения).
Для всех наших сотрудников предусмотрена скидка на продукцию компании в размере 30%.
Есть ли в компании процедура аттестации или оценки?
В Компании регулярно проходит оценка персонала, по итогам которой каждому сотруднику присваивается квалификационная категория. В оценке персонала участвуют все сотрудники, отработавшие в компании 3 месяца и прошедшие базовое обучение. Профессиональные категории присваиваются в зависимости от достигнутых результатов работы, а также по результатам прохождения профессионального тестирования. По результатам оценки также принимаются решения по зачислению сотрудников в кадровый резерв.
Есть ли в компании система карьерного роста?
Развитие и совершенствование сотрудников является одной из главных наших ценностей. Именно поэтому у каждого нашего сотрудника есть возможность профессионального и карьерного роста. Сотрудник, показавший отличные результаты работы, имеет реальные шансы быть зачисленным в кадровый резерв. Резервистом может стать любой сотрудник розничной сети, имеющий стаж работы в нашей сети не менее 6 месяцев и 1 или 2 квалификационную категорию по результатам оценки. После зачисления в кадровый резерв сотрудник получает индивидуальный план развития на новую должность и проходит специальный курс обучения для кадрового резерва, который проводится в Учебном центре нашей компании. По итогам прохождения обучения и реализации плана развития резервист сдает итоговый экзамен, по результатам которого принимается решение о переводе его на вышестоящую должность.
